监控台/实时盘面

教练分监控 · 74 项待处理

更新自2026年9月22日

检测维度 红线 服务分 专业分 转化 环比
在培教练●
12人
M1:4 · M2:6 · M3:2
平均教练分/400
282分
需介入
12/ 12 人
11 高危 · 1 关注 · 0 健康
异常项总数自动检测
74项
46 高危 · 28 关注

●健康度墙

实时状态 · 点击进入详情

健康 0 关注 1 高危 11
2
单强
354
 2
梦瑶。
346
 5
mini菜
342
 1
阿龙&
329
 1
布布~
316
 4
观宇
307
 3
厚礼蟹
303
 6
@小鱼
255
 3
泓帆
235
 5
鱼余
217
 8
Anthony.
211
 8
KirK
169

📈当周动态 · 涨 / 跌 / 底线

本周 vs 上周最后一次分数 （上周 9月20日） · 仅统计小项（已剔除大项）

▲ 涨分项（7）
鱼余 收费体验课履约 ▲+15.0 15.0→30
泓帆 线上资源转化 ▲+5.0 15.0→20
泓帆 会员体测 ▲+4.0 14.0→18
泓帆 扫码派发 ▲+2.0 22.0→24
厚礼蟹 高光时刻 ▲+1.0 1.0→2
泓帆 高光时刻 ▲+1.0 1.0→2
Anthony. 高光时刻 ▲+1.0 4.0→5
▼ 丢分项（4）
单强 课频达标 ▼-5.0 20.0→15
Anthony. 会员体测 ▼-4.0 20.0→16
泓帆 专业评估 ▼-1.0 37.0→36
Anthony. 训练计划 ▼-1.0 0.0→-1
⚠ 底线扣分项
本周本来就有的丢分（11）
单强 体验课拒单 [⚠ 原有] 持续扣 -5.0 分（上周已-5.0）
▸ 杜绝拒单！排课前确认时间冲突，-5/次
单强 底线服务扣分 [⚠ 原有] 持续扣 -5.0 分（上周已-5.0）
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
mini菜 会员差评 [⚠ 原有] 持续扣 -5.0 分（上周已-5.0）
▸ 底线！会员差评立即回访整改，-5/次无上限
mini菜 训练计划 [⚠ 原有] 持续扣 -1.0 分（上周已-1.0）
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
mini菜 底线服务扣分 [⚠ 原有] 持续扣 -6.0 分（上周已-6.0）
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
观宇 训练计划 [⚠ 原有] 持续扣 -4.0 分（上周已-4.0）
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
观宇 底线服务扣分 [⚠ 原有] 持续扣 -4.0 分（上周已-4.0）
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
@小鱼 训练计划 [⚠ 原有] 持续扣 -7.0 分（上周已-7.0）
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
@小鱼 底线服务扣分 [⚠ 原有] 持续扣 -7.0 分（上周已-7.0）
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
KirK 训练计划 [⚠ 原有] 持续扣 -6.0 分（上周已-6.0）
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
KirK 底线服务扣分 [⚠ 原有] 持续扣 -6.0 分（上周已-6.0）
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
本周新增丢分（2）
Anthony. 训练计划 [🆕 新增] 本周新扣 -1.0 分
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
Anthony. 底线服务扣分 [🆕 新增] 本周新扣 -1.0 分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
分恢复提示（0）
— 无

异常预警

74 项检测 · 按严重度排序

单强 红线 底线服务扣分 底线服务扣5分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
单强 红线 体验课拒单 拒单扣5分
▸ 杜绝拒单！排课前确认时间冲突，-5/次
mini菜 红线 底线服务扣分 底线服务扣6分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
mini菜 红线 会员差评 差评扣5分
▸ 底线！会员差评立即回访整改，-5/次无上限
mini菜 红线 训练计划 漏填扣1分
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
mini菜 服务分 提前排课 0/5分（0%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
mini菜 专业分 教练证书 10/40分（25%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
阿龙& 服务分 课频达标 0/20分（0%）
▸ 检查主力会员上课频次；低频会员主动约课补频
布布~ 专业分 教练证书 5/40分（12%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
观宇 红线 底线服务扣分 底线服务扣4分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
观宇 红线 训练计划 漏填扣4分
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
观宇 专业分 教练证书 10/40分（25%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
观宇 专业分 有效果会员 0/20分（0%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
厚礼蟹 服务分 提前排课 0/5分（0%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
厚礼蟹 专业分 教练证书 5/40分（12%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
厚礼蟹 专业分 有效果会员 0/20分（0%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
@小鱼 红线 底线服务扣分 底线服务扣7分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
@小鱼 红线 训练计划 漏填扣7分
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
@小鱼 服务分 线上资源转化 0/30分（0%）
▸ 线上线索48小时内必触达；话术聚焦痛点→方案→成单
@小鱼 专业分 教练证书 10/40分（25%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
@小鱼 专业分 有效果会员 4/20分（20%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
@小鱼 转化 转化率为零 近30天35个资源，转化0单
▸ 有资源无转化！紧急复盘体验课话术，课后48小时3次触达
泓帆 服务分 提前排课 0/5分（0%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
泓帆 专业分 教练证书 0/40分（0%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
泓帆 专业分 有效果会员 0/20分（0%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
鱼余 服务分 高光时刻 1/5分（20%）
▸ 每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
鱼余 服务分 线上资源转化 5/30分（17%）
▸ 线上线索48小时内必触达；话术聚焦痛点→方案→成单
鱼余 服务分 提前排课 0/5分（0%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
鱼余 专业分 教练证书 5/40分（12%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
鱼余 专业分 有效果会员 0/20分（0%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
Anthony. 红线 底线服务扣分 底线服务扣1分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
Anthony. 红线 训练计划 漏填扣1分
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
Anthony. 服务分 扫码派发 8/50分（16%）
▸ 每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
Anthony. 服务分 线上资源转化 5/30分（17%）
▸ 线上线索48小时内必触达；话术聚焦痛点→方案→成单
Anthony. 服务分 课频达标 0/20分（0%）
▸ 检查主力会员上课频次；低频会员主动约课补频
Anthony. 服务分 提前排课 0/5分（0%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
Anthony. 专业分 教练证书 5/40分（12%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
Anthony. 专业分 有效果会员 4/20分（20%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
KirK 红线 底线服务扣分 底线服务扣6分
▸ 底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
KirK 红线 训练计划 漏填扣6分
▸ 训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
KirK 服务分 主页装修 2/10分（20%）
▸ 完善主页头像/简介/课程展示，提升主页装修曝光分（满分10）
KirK 服务分 高光时刻 0/5分（0%）
▸ 每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
KirK 服务分 免费体验课履约 0/60分（0%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
KirK 服务分 提前排课 0/5分（0%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
KirK 专业分 教练证书 5/40分（12%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
KirK 专业分 有效果会员 0/20分（0%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
单强 专业分 教练证书 15/40分（38%）
▸ 规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
梦瑶。 专业分 学规 12/30分（40%）
▸ 确保训练计划100%填写，模板化执行；孙然0分需紧急补齐
梦瑶。 专业分 有效果会员 8/20分（40%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
阿龙& 服务分 提前排课 2/5分（40%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
阿龙& 专业分 有效果会员 8/20分（40%）
▸ 聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
阿龙& 转化 转化率偏低 转化率25%（低于30%线）
▸ 转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP
布布~ 服务分 免费体验课履约 30/60分（50%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
布布~ 转化 转化率偏低 转化率14%（低于30%线）
▸ 转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP
观宇 服务分 免费体验课履约 35/60分（58%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
观宇 服务分 提前排课 2/5分（40%）
▸ 提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
观宇 转化 转化率偏低 转化率8%（低于30%线）
▸ 转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP
厚礼蟹 服务分 高光时刻 2/5分（40%）
▸ 每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
@小鱼 服务分 免费体验课履约 30/60分（50%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
@小鱼 服务分 收费体验课履约 15/30分（50%）
▸ 优化收费课排课密度；课后即时预约下一节
泓帆 服务分 扫码派发 24/50分（48%）
▸ 每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
泓帆 服务分 高光时刻 2/5分（40%）
▸ 每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
泓帆 服务分 免费体验课履约 30/60分（50%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
泓帆 服务分 收费体验课履约 15/30分（50%）
▸ 优化收费课排课密度；课后即时预约下一节
泓帆 服务分 课频达标 10/20分（50%）
▸ 检查主力会员上课频次；低频会员主动约课补频
鱼余 服务分 扫码派发 22/50分（44%）
▸ 每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
鱼余 服务分 免费体验课履约 30/60分（50%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
鱼余 服务分 课频达标 10/20分（50%）
▸ 检查主力会员上课频次；低频会员主动约课补频
鱼余 转化 转化率偏低 转化率17%（低于30%线）
▸ 转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP
Anthony. 服务分 免费体验课履约 30/60分（50%）
▸ 排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
KirK 服务分 扫码派发 20/50分（40%）
▸ 每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
KirK 服务分 线上资源转化 10/30分（33%）
▸ 线上线索48小时内必触达；话术聚焦痛点→方案→成单
KirK 服务分 课频达标 10/20分（50%）
▸ 检查主力会员上课频次；低频会员主动约课补频
KirK 转化 转化率偏低 转化率10%（低于30%线）
▸ 转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP

教练分追踪 · 目标达成

M1按周目标(W1:190→W4:300) · M2目标340 · M3目标360

教练 阶段 上月 本月 目标 达成度 差距
单强 M3
312.4
354
360
-6
梦瑶。 M2
259.6
346
340
+6
mini菜 M2
215.8
342
340
+2
阿龙& M2
227.1
329
340
-11
布布~ M2
277.9
316
340
-24
观宇 M3
285.6
307
360
-53
厚礼蟹 M2
234.8
303
340
-37
@小鱼 W4
167
255
300
-45
泓帆 W2
—
235
230
+5
鱼余 W2
—
217
230
-13
Anthony. M2
154.9
211
340
-129
KirK W4
169.7
169
300
-131

⚡诊断 → 策略卡

发现问题即有药方

K
KirK
福田新洲福昌苑店
169
/400
底线服务扣分底线服务扣6分
训练计划漏填扣6分
主页装修2/10分（20%）
扫码派发20/50分（40%）
高光时刻0/5分（0%）
▸ 建议策略
底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
完善主页头像/简介/课程展示，提升主页装修曝光分（满分10）
每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
A
Anthony.
福田下梅林美丽广场-Plus馆
211
/400
底线服务扣分底线服务扣1分
训练计划漏填扣1分
扫码派发8/50分（16%）
免费体验课履约30/60分（50%）
线上资源转化5/30分（17%）
▸ 建议策略
底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
小
@小鱼
福田下梅林美丽广场-Plus馆
255
/400
底线服务扣分底线服务扣7分
训练计划漏填扣7分
免费体验课履约30/60分（50%）
收费体验课履约15/30分（50%）
线上资源转化0/30分（0%）
▸ 建议策略
底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
优化收费课排课密度；课后即时预约下一节
鱼
鱼余
福田佐阾红树林店
217
/400
扫码派发22/50分（44%）
高光时刻1/5分（20%）
免费体验课履约30/60分（50%）
线上资源转化5/30分（17%）
课频达标10/20分（50%）
▸ 建议策略
每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
线上线索48小时内必触达；话术聚焦痛点→方案→成单
m
mini菜
福田下梅林美丽广场-Plus馆
342
/400
底线服务扣分底线服务扣6分
会员差评差评扣5分
训练计划漏填扣1分
提前排课0/5分（0%）
教练证书10/40分（25%）
▸ 建议策略
底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
底线！会员差评立即回访整改，-5/次无上限
训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
观
观宇
福田大中华精品馆
307
/400
底线服务扣分底线服务扣4分
训练计划漏填扣4分
免费体验课履约35/60分（58%）
提前排课2/5分（40%）
教练证书10/40分（25%）
▸ 建议策略
底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
训练计划必须100%填写，漏填-5/项；紧急补齐历史计划
排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
泓
泓帆
福田上梅林深铁汇坊-Plus馆
235
/400
扫码派发24/50分（48%）
高光时刻2/5分（40%）
免费体验课履约30/60分（50%）
收费体验课履约15/30分（50%）
课频达标10/20分（50%）
▸ 建议策略
每日主动扫码派发≥2次，双轨获客（派发+拉新）；参考满分标杆（满分50）
每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
优化收费课排课密度；课后即时预约下一节
厚
厚礼蟹
罗湖泥岗红日子店
303
/400
高光时刻2/5分（40%）
提前排课0/5分（0%）
教练证书5/40分（12%）
有效果会员0/20分（0%）
▸ 建议策略
每2节课抓1个高光时刻积累高光分，上限5分
提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
单
单强
福田趣坊店
354
/400
底线服务扣分底线服务扣5分
体验课拒单拒单扣5分
教练证书15/40分（38%）
▸ 建议策略
底线不可触碰！训练计划/签到立即整改，-5/项无上限
杜绝拒单！排课前确认时间冲突，-5/次
规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
阿
阿龙&
福田卓悦INTOWN精品馆
329
/400
课频达标0/20分（0%）
提前排课2/5分（40%）
有效果会员8/20分（40%）
转化率偏低转化率25%（低于30%线）
▸ 建议策略
检查主力会员上课频次；低频会员主动约课补频
提升提前排课率，周期排课节奏稳定；避免临时排课丢分（满分5）
聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存
转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP
布
布布~
福田下梅林美丽广场-Plus馆
316
/400
免费体验课履约30/60分（50%）
教练证书5/40分（12%）
转化率偏低转化率14%（低于30%线）
▸ 建议策略
排课前1天电话确认到店意愿；优化体验课时段匹配
规划证书考取路径，优先高级私教证；参考Kiky 25分
转化率低于30%线，复盘话术+加强课后跟进SOP
梦
梦瑶。
福田下梅林美丽广场-Plus馆
346
/400
学规12/30分（40%）
有效果会员8/20分（40%）
▸ 建议策略
确保训练计划100%填写，模板化执行；孙然0分需紧急补齐
聚焦会员训练效果追踪，体测对比数据留存