点击教练名快速跳转 · 策略可一键复制
阿
阿甘。。
61天-90天 进度正常福田梅林乐淘里店 · 上架79.0天 · 上月355
363
教练总分
30天资源
29
履约率
78%
转化率
42%
M2/M3课量
77/45
服务分
227/250
专业分
136/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取50/50
免费履约55/60
收费履约30/30
线上转化30/30
及时约课5/10
课频达标15/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻2/5
专业分明细
专业评估36/40
证书30/40
学规加分30/30
有效会员20/20
体测20/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 37 分
完成率 91%
⚡ 短期突破
缓
免费履约 差5分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 55/60（差5分），需提高履约率至达标线以上
缓
及时约课 差5分
24h内约课率≥80%，当前初始5分，差5分需提高约课及时率
缓
课频达标 差5分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差5分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差3分
高光时刻：每产出1条+1分，差3分
📋 长期规划
📜
专业评估 差4分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 36/40，差4分需提升季度考核分
📜
证书 差10分
教练证书：含CPR等资质认证，差10分需补充相关证书
🎯 优先攻克
高光时刻（只差3分）最容易短期拉满
K
Kiky.
61天-90天 进度正常福田合正名园店 · 上架83.0天 · 上月353
360
教练总分
30天资源
20
履约率
65%
转化率
30%
M2/M3课量
83/64
服务分
233/250
专业分
127/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取45/50
免费履约55/60
收费履约30/30
线上转化30/30
及时约课5/10
课频达标20/20
模型定制10/10
周期排课3/5
高光时刻5/5
专业分明细
专业评估36/40
证书25/40
学规加分30/30
有效会员16/20
体测20/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 40 分
完成率 90%
⚡ 短期突破
缓
主动争取 差5分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差5分
缓
免费履约 差5分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 55/60（差5分），需提高履约率至达标线以上
缓
及时约课 差5分
24h内约课率≥80%，当前初始5分，差5分需提高约课及时率
缓
周期排课 差2分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差2分需改善排课稳定性
缓
有效会员 差4分
有效果会员：会员效果达成率评分，差4分需提升会员训练效果
📋 长期规划
📜
专业评估 差4分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 36/40，差4分需提升季度考核分
📜
证书 差15分
教练证书：含CPR等资质认证，差15分需补充相关证书
🎯 优先攻克
周期排课（只差2分）最容易短期拉满
静
静一静
61天-90天 进度正常深圳之眼购物中心店 · 上架77.0天 · 上月348
345
教练总分
30天资源
19
履约率
75%
转化率
38%
M2/M3课量
45/20
服务分
216/250
专业分
136/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取40/50
免费履约60/60
收费履约20/30
线上转化30/30
及时约课10/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课3/5
高光时刻3/5
专业分明细
专业评估36/40
证书30/40
学规加分30/30
有效会员20/20
体测20/20
扣分
-7
提分跟进策略
距满分还差 55 分
完成率 86%
⚡ 短期突破
优
免费履约 已满分
免费体验课履约已拿满 60/60 分，无需额外动作
缓
主动争取 差10分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差10分
缓
收费履约 差10分
收费体验课履约率目标100%，当前距满分还差10分，需提高履约率至70%以上
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差2分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差2分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差2分
高光时刻：每产出1条+1分，差2分
📋 长期规划
📜
专业评估 差4分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 36/40，差4分需提升季度考核分
📜
证书 差10分
教练证书：含CPR等资质认证，差10分需补充相关证书
🎯 优先攻克
周期排课（只差2分）最容易短期拉满
阿
阿哓
31天-60天 转化不达标(<30%)福田梅林乐淘里店 · 上架55.0天 · 上月278
334
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
27
履约率
75%
转化率
—
M2/M3课量
23/0
服务分
220/250
专业分
114/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取50/50
免费履约60/60
收费履约30/30
线上转化5/30
及时约课10/10
课频达标20/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻5/5
专业分明细
专业评估36/40
证书20/40
学规加分30/30
有效会员8/20
体测20/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 66 分
完成率 84%
⚡ 短期突破
优
免费履约 已满分
免费体验课履约已拿满 60/60 分，无需额外动作
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
急
有效会员 差12分
有效果会员：会员效果达成率评分，差12分需提升会员训练效果
📋 长期规划
🔹
线上转化 差25分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差25分，需再完成5单转化
📜
专业评估 差4分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 36/40，差4分需提升季度考核分
📜
证书 差20分
教练证书：含CPR等资质认证，差20分需补充相关证书
🎯 优先攻克
周期排课（只差5分）最容易短期拉满；其中有效会员（差12分）较紧急，建议优先跟进
风
风风~
0天-30天 进度正常中深花园店（铁馆） · 上架24.0天 · 上月210
313
教练总分
30天资源
29
履约率
92%
转化率
42%
M2/M3课量
0/0
服务分
223/250
专业分
90/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取38/50
免费履约60/60
收费履约30/30
线上转化30/30
及时约课10/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻5/5
专业分明细
专业评估30/40
证书10/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测20/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 87 分
完成率 78%
⚡ 短期突破
优
免费履约 已满分
免费体验课履约已拿满 60/60 分，无需额外动作
急
主动争取 差12分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差12分
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
📋 长期规划
📜
专业评估 差10分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 30/40，差10分需提升季度考核分
📜
证书 差30分
教练证书：含CPR等资质认证，差30分需补充相关证书
🎯 优先攻克
周期排课（只差5分）最容易短期拉满；其中主动争取（差12分）较紧急，建议优先跟进
k
kavin
31天-60天 转化不达标(<30%)福田星河COCO PARK精品馆 · 上架44.0天 · 上月240
302
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
17
履约率
100%
转化率
20%
M2/M3课量
14/0
服务分
194/250
专业分
108/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取24/50
免费履约55/60
收费履约30/30
线上转化10/30
及时约课10/10
课频达标20/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻5/5
专业分明细
专业评估40/40
证书10/40
学规加分30/30
有效会员8/20
体测20/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 98 分
完成率 76%
⚡ 短期突破
缓
免费履约 差5分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 55/60（差5分），需提高履约率至达标线以上
急
线上转化 差20分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差20分，需再完成4单转化
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
急
有效会员 差12分
有效果会员：会员效果达成率评分，差12分需提升会员训练效果
📋 长期规划
🔹
主动争取 差26分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差26分
📜
证书 差30分
教练证书：含CPR等资质认证，差30分需补充相关证书
🎯 优先攻克
免费履约（只差5分）最容易短期拉满；其中有效会员（差12分）较紧急，建议优先跟进
哒
哒莉
31天-60天 转化不达标(<30%)福田中航城君尚精品馆 · 上架38.0天 · 上月228
286
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
38
履约率
77%
转化率
38%
M2/M3课量
4/0
服务分
195/250
专业分
91/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取40/50
免费履约60/60
收费履约30/30
线上转化25/30
及时约课0/10
课频达标0/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻0/5
专业分明细
专业评估31/40
证书10/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测20/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 114 分
完成率 72%
⚡ 短期突破
优
免费履约 已满分
免费体验课履约已拿满 60/60 分，无需额外动作
缓
主动争取 差10分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差10分
缓
线上转化 差5分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差5分，需再完成1单转化
缓
及时约课 差10分
24h内约课率≥80%，当前初始0分，差10分需提高约课及时率
急
课频达标 差20分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差20分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差5分
高光时刻：每产出1条+1分，差5分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
📋 长期规划
📜
专业评估 差9分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 31/40，差9分需提升季度考核分
📜
证书 差30分
教练证书：含CPR等资质认证，差30分需补充相关证书
🎯 优先攻克
线上转化（只差5分）最容易短期拉满；其中课频达标（差20分）较紧急，建议优先跟进
小
@小熊～
31天-60天 转化不达标(<30%)高发城驰苑店（铁馆） · 上架51.0天 · 上月242
277
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
24
履约率
79%
转化率
—
M2/M3课量
8/0
服务分
194/250
专业分
88/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取28/50
免费履约60/60
收费履约30/30
线上转化10/30
及时约课5/10
课频达标20/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻1/5
专业分明细
专业评估28/40
证书10/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测20/20
扣分
-5
提分跟进策略
距满分还差 123 分
完成率 69%
⚡ 短期突破
优
免费履约 已满分
免费体验课履约已拿满 60/60 分，无需额外动作
急
线上转化 差20分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差20分，需再完成4单转化
缓
及时约课 差5分
24h内约课率≥80%，当前初始5分，差5分需提高约课及时率
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差4分
高光时刻：每产出1条+1分，差4分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
📋 长期规划
🔹
主动争取 差22分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差22分
📜
专业评估 差12分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 28/40，差12分需提升季度考核分
📜
证书 差30分
教练证书：含CPR等资质认证，差30分需补充相关证书
🎯 优先攻克
高光时刻（只差4分）最容易短期拉满；其中线上转化（差20分）较紧急，建议优先跟进
观
观宇
0天-30天 转化不达标(<30%)福田大中华精品馆 · 上架13.0天 · 上月155
211
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
6
履约率
100%
转化率
50%
M2/M3课量
0/0
服务分
136/250
专业分
75/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取26/50
免费履约30/60
收费履约15/30
线上转化5/30
及时约课10/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻0/5
专业分明细
专业评估32/40
证书5/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测8/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 189 分
完成率 53%
⚡ 短期突破
急
收费履约 差15分
收费体验课履约率目标100%，当前距满分还差15分，需提高履约率至70%以上
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差5分
高光时刻：每产出1条+1分，差5分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
急
体测 差12分
会员体测达标率，差12分需提升体测数据
📋 长期规划
🔹
主动争取 差24分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差24分
🔹
免费履约 差30分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 30/60（差30分），需提高履约率至达标线以上
🔹
线上转化 差25分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差25分，需再完成5单转化
📜
专业评估 差8分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 32/40，差8分需提升季度考核分
📜
证书 差35分
教练证书：含CPR等资质认证，差35分需补充相关证书
🎯 优先攻克
周期排课（只差5分）最容易短期拉满；其中体测（差12分）较紧急，建议优先跟进
瑞
瑞·R-BIT
0天-30天 转化不达标(<30%)福田妇儿大厦店 · 上架12.0天 · 上月176
210
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
9
履约率
75%
转化率
—
M2/M3课量
0/0
服务分
135/250
专业分
75/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取28/50
免费履约30/60
收费履约15/30
线上转化0/30
及时约课10/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻2/5
专业分明细
专业评估30/40
证书5/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测10/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 190 分
完成率 52%
⚡ 短期突破
急
收费履约 差15分
收费体验课履约率目标100%，当前距满分还差15分，需提高履约率至70%以上
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差3分
高光时刻：每产出1条+1分，差3分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
缓
体测 差10分
会员体测达标率，差10分需提升体测数据
📋 长期规划
🔹
主动争取 差22分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差22分
🔹
免费履约 差30分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 30/60（差30分），需提高履约率至达标线以上
🔹
线上转化 差30分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差30分，需再完成6单转化
📜
专业评估 差10分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 30/40，差10分需提升季度考核分
📜
证书 差35分
教练证书：含CPR等资质认证，差35分需补充相关证书
🎯 优先攻克
高光时刻（只差3分）最容易短期拉满；其中收费履约（差15分）较紧急，建议优先跟进
威
威
0天-30天 到店签到不达标福田大中华精品馆 · 上架13.0天 · 上月161
209
教练总分
⚠️
诊断：到店签到不达标
需跟进
30天资源
6
履约率
80%
转化率
—
M2/M3课量
0/0
服务分
127/250
专业分
83/150
服务分明细
平台资源28/30
主动争取24/50
免费履约30/60
收费履约15/30
线上转化0/30
及时约课10/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻0/5
专业分明细
专业评估32/40
证书15/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测6/20
扣分
-1
提分跟进策略
距满分还差 191 分
完成率 52%
⚡ 短期突破
缓
平台资源 差2分
能接平台资源：需提升接单/响应能力，差2分
急
收费履约 差15分
收费体验课履约率目标100%，当前距满分还差15分，需提高履约率至70%以上
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差5分
高光时刻：每产出1条+1分，差5分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
急
体测 差14分
会员体测达标率，差14分需提升体测数据
📋 长期规划
🔹
主动争取 差26分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差26分
🔹
免费履约 差30分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 30/60（差30分），需提高履约率至达标线以上
🔹
线上转化 差30分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差30分，需再完成6单转化
📜
专业评估 差8分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 32/40，差8分需提升季度考核分
📜
证书 差25分
教练证书：含CPR等资质认证，差25分需补充相关证书
🎯 优先攻克
平台资源（只差2分）最容易短期拉满；其中体测（差14分）较紧急，建议优先跟进
单
单强
0天-30天 到店签到不达标福田大中华精品馆 · 上架2.0天
198
教练总分
⚠️
诊断：到店签到不达标
需跟进
30天资源
0
履约率
—
转化率
—
M2/M3课量
0/0
服务分
115/250
专业分
83/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取20/50
免费履约30/60
收费履约15/30
线上转化0/30
及时约课0/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻0/5
专业分明细
专业评估38/40
证书15/40
学规加分30/30
有效会员0/20
体测0/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 202 分
完成率 50%
⚡ 短期突破
急
收费履约 差15分
收费体验课履约率目标100%，当前距满分还差15分，需提高履约率至70%以上
缓
及时约课 差10分
24h内约课率≥80%，当前初始0分，差10分需提高约课及时率
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差5分
高光时刻：每产出1条+1分，差5分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
急
体测 差20分
会员体测达标率，差20分需提升体测数据
📋 长期规划
🔹
主动争取 差30分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差30分
🔹
免费履约 差30分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 30/60（差30分），需提高履约率至达标线以上
🔹
线上转化 差30分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差30分，需再完成6单转化
📜
专业评估 差2分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 38/40，差2分需提升季度考核分
📜
证书 差25分
教练证书：含CPR等资质认证，差25分需补充相关证书
🎯 优先攻克
周期排课（只差5分）最容易短期拉满；其中收费履约（差15分）较紧急，建议优先跟进
龙
龙七
0天-30天 到店签到不达标福田大中华精品馆 · 上架2.0天
192
教练总分
⚠️
诊断：到店签到不达标
需跟进
30天资源
0
履约率
—
转化率
—
M2/M3课量
0/0
服务分
115/250
专业分
77/150
服务分明细
平台资源30/30
主动争取20/50
免费履约30/60
收费履约15/30
线上转化0/30
及时约课0/10
课频达标10/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻0/5
专业分明细
专业评估39/40
证书20/40
学规加分18/30
有效会员0/20
体测0/20
扣分
无扣分
提分跟进策略
距满分还差 208 分
完成率 48%
⚡ 短期突破
急
收费履约 差15分
收费体验课履约率目标100%，当前距满分还差15分，需提高履约率至70%以上
缓
及时约课 差10分
24h内约课率≥80%，当前初始0分，差10分需提高约课及时率
缓
课频达标 差10分
学员课频≥4次/月占比≥80%得满分，差10分
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差5分
高光时刻：每产出1条+1分，差5分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
急
体测 差20分
会员体测达标率，差20分需提升体测数据
📋 长期规划
🔹
主动争取 差30分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差30分
🔹
免费履约 差30分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 30/60（差30分），需提高履约率至达标线以上
🔹
线上转化 差30分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差30分，需再完成6单转化
📜
专业评估 差1分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 39/40，差1分需提升季度考核分
📜
证书 差20分
教练证书：含CPR等资质认证，差20分需补充相关证书
📜
学规加分 差12分
学规完成度评分，差12分需保持/补齐学规动作
🎯 优先攻克
周期排课（只差5分）最容易短期拉满；其中收费履约（差15分）较紧急，建议优先跟进
孙
孙然
31天-60天 转化不达标(<30%)下沙花好园店 · 上架42.0天 · 上月153
171
教练总分
⚠️
诊断：转化不达标(<30%)
需跟进
30天资源
11
履约率
78%
转化率
—
M2/M3课量
4/0
服务分
133/250
专业分
47/150
服务分明细
平台资源28/30
主动争取9/50
免费履约30/60
收费履约30/30
线上转化0/30
及时约课5/10
课频达标20/20
模型定制10/10
周期排课0/5
高光时刻1/5
专业分明细
专业评估30/40
证书5/40
学规加分0/30
有效会员0/20
体测12/20
扣分
-14
提分跟进策略
距满分还差 229 分
完成率 43%
⚡ 短期突破
缓
平台资源 差2分
能接平台资源：需提升接单/响应能力，差2分
缓
及时约课 差5分
24h内约课率≥80%，当前初始5分，差5分需提高约课及时率
缓
周期排课 差5分
≥2节/周且上课≥60%得满分，每缺1节得-1分，差5分需改善排课稳定性
缓
高光时刻 差4分
高光时刻：每产出1条+1分，差4分
急
有效会员 差20分
有效果会员：会员效果达成率评分，差20分需提升会员训练效果
缓
体测 差8分
会员体测达标率，差8分需提升体测数据
📋 长期规划
🔹
主动争取 差41分
扫码派发：初始20分，每派发1单+2分，每拉新1单+5分，差41分
🔹
免费履约 差30分
免费体验课履约率目标≥80%，当前 30/60（差30分），需提高履约率至达标线以上
🔹
线上转化 差30分
线上资源转化：每转化1单+5分，还差30分，需再完成6单转化
📜
专业评估 差10分
平台季度考核×0.4（满分40），当前 30/40，差10分需提升季度考核分
📜
证书 差35分
教练证书：含CPR等资质认证，差35分需补充相关证书
📜
学规加分 差30分
学规完成度评分，差30分需保持/补齐学规动作
🎯 优先攻克
平台资源（只差2分）最容易短期拉满；其中有效会员（差20分）较紧急，建议优先跟进